总部企划战略岗

职位概述

该岗位面向总部层面的企划与战略工作，负责在行业环境变化中开展战略研究、业务规划与经营分析，形成可落地的中长期发展路径与年度经营计划，推动跨部门协同与关键项目落地，支持管理层决策与战略执行闭环。

工作地点与薪酬

• 工作地点：中国 · 深圳（NA）
• 年薪：£0 / 年（具体以实际沟通与内部制度为准）
• 经验要求：3-5年相关工作经验

工作职责

• 开展行业与竞争格局研究，跟踪政策、市场、技术与商业模式趋势，输出洞察与专题报告。
• 支持公司中长期战略规划、年度经营计划与重点专项规划的制定、分解与过程管理。
• 搭建经营分析框架，建立关键指标体系（KPI/OKR可选），定期输出经营分析与改进建议。
• 推动战略项目与跨部门协同机制，跟进里程碑、风险与资源，确保交付与复盘沉淀。
• 参与预算与资源配置建议，结合业务优先级提出组织与流程优化方案。
• 为管理层会议与决策提供材料支持：商业论证、可行性分析、测算模型与汇报呈现。

任职要求

• 本科及以上学历，管理、经济、金融、统计、理工科等相关专业优先。
• 3-5年战略规划/企划/经营分析/咨询/投研/企业发展等相关经验，有总部视角与项目推进经验者优先。
• 具备优秀的结构化思维与商业分析能力，能独立完成研究、建模（Excel/数据工具）与结论输出。
• 熟悉战略方法与分析工具（如SWOT、波特五力、商业画布、PEST等），具备从0到1搭建框架能力。
• 沟通协调与推动力强，能够在多方利益相关者之间达成共识并落地执行。
• 具备高质量书面表达与汇报能力，能产出专业PPT/报告；严谨、抗压、结果导向。

加分项

• 有数字化经营、数据分析平台或BI工具使用经验（如Power BI/Tableau等）。
• 有复杂项目管理经验（PMO/敏捷/里程碑管理），具备复盘与机制化沉淀能力。
• 具备中英文资料检索与阅读能力，能对海外/跨区域信息进行对标分析。